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在和申办人沟通中,发现23年7月—24年6月的社保基数,不满足当年度审核层面的市场化评价标准(以下简称1.3倍)。且申办人本人也知晓并查询得知仅仅差了20元(但凡22年任意月份收入多240元就满足了)。

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原则上,留学人员与本市用人单位签订劳动或聘用合同、正常缴纳社会保险费和个人所得税应在回国后 24 个月内启动,并持续在本市有关用人单位工作 。补缴社会保险费和个人所得税等情况通常不予认可 。例如,小王 2024 年 5 月回国,若他在 2026 年 5 月后才与上海的用人单位签订劳动合同并开始缴纳社保,即便后续按要求缴纳社保,也不符合政策规定的 2 年时间要求,无法以留学回国人员身份申办上海常住户口 。不过,只要在 2 年内启动工作和社保缴纳,并不要求在 2 年内完成社保累积或完成落户申请 。只要持续在上海工作,符合其他落户条件,即可在后续合适时间提交落户申请 。

李女士早年外地社保与上海重叠,经专业整理,仅扣除冲突月份,最终累计有效时间达标。

入职公司需满足哪些落户资质?注册地、注册资金、员工社保缴纳情况有什么要求?

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此外,在提交这些证明材料时,还需注意: