补缴的社保、灵活就业的社保不被认可。
3、5年居住证+5年社保个税+后四年累计36个月达到3倍社保个税基数
申请人为人力资源中介机构派遣至企业的派遣员工,是否能办理人才引进进沪?
材料缺失或错误:关键材料如劳动合同、社保缴纳记录等缺失或错误,导致申请被拒。
然而,在某些特殊情况下,若能提供充分合理的解释及相关证明材料,未通过认证的情况或可得到妥善处理 。如因疫情等不可抗力因素,导致部分留学人员的学习方式、学习时间等发生变化,进而影响学历认证 。在此情况下,若留学人员能提供学校出具的疫情影响说明、在线学习证明等材料,向留服中心申请个案处理,经留服中心审核确认后,其学历有可能被认可用于落户申请 。但需注意,此类特殊情况需严格遵循政策规定及留服中心的审核流程 。所以,在申请落户前,留学人员务必确保其海外学历通过教育部留学服务中心认证,若认证过程中出现问题,应及时与留服中心沟通,按要求补充材料或申请个案处理,以保障落户申请的顺利进行 。